Національний банк України затвердив критерії, за якими підприємства можуть бути визнані такими, що мають важливе значення для банківської сфери. Постанова правління…

Підкажіть, будь ласка, де дивитись, що працівнику прийшов борг за не оновлення даних військового обліку або несвоєчасне оновлення?

У квітні потерпілі від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, а також їхні утриманці отримають проіндексовані страхові виплати. Індексація…

03.02.2025 у парламенті зареєстровано законопроєкт про можливе підвищення мінімальної зарплати та пенсії. Зокрема, планувалося з 1 квітня підвищити мінімальну…

Звільнення за ініціативою роботодавця може передбачати компенсацію у вигляді вихідної допомоги. Які законні підстави для її отримання та в якому розмірі вона…

Приймаємо працівника. Чи потрібно отримати від нього письмову Згоду про використання персональних даних?

Нещодавні зміни у військово-лікарській експертизі викликали багато питань щодо виключення з військового обліку осіб, визнаних непридатними до служби. Чи означає це…

Оновлено перелік підстав для відстрочок, які можуть бути оформлені через застосунок «Резерв+». Крім того, заступник Міністра оборони проанонсувала, що до 8 травня…

Чи можна брати на роботу працівника за сумісництвом на повний робочий день (на ставку), якщо на основному місці роботи він працює на 0,5 окладу, а також навчається за…

З 01.04.2025 Міноборони запускає електронний кабінет для працівників ВЛК. Тепер після оглядів ВЛК висновки оформлюватимуться виключно в електронній формі в медичній…

Під час воєнного стану роботодавець не має права відмовити працівниці у наданні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, навіть якщо її трудовий договір було…

Працівник змінив адресу реєстрації й фактичне місце проживання. Які дії треба зробити роботодавцю? Чи потрібно видавати наказ про зміну в особовій картці? Чи…

Чи не буде порушенням якщо ми будемо переводити працівників на іншу посаду з першого календарного дня місяця, наприклад з 01.03 (субота) не зважаючи на те що це…

Чи можна в колективному договорі прописати медичним працівникам щорічну додаткову відпустку 7 календарних днів за шкідливі умови праці (підвищене нервово-емоційне…

01.04.2025 приймаємо на роботу чоловіка, якому 20.03.2025 виповнилося 60 років. Чи маємо ми вести по ньому військовий облік до кінця 2025 року?

Чи можна залучати працівника до надурочних робіт і роботи у вихідний день, якщо такий працівник на випробувальному терміні?

У Мін'юсті пояснили, що блокування пов’язані з несплатою штрафів за порушення мобілізаційних правил